8월에 Xiye는 직장에서 새로운 장을 시작하기 위해 신입사원을 환영했습니다. 모든 사람이 대가족에 더 빨리 적응하고, 업무 기술을 익히고, 기업 문화를 이해할 수 있도록 회사에서는 잘 준비된 신입사원 입문 교육을 특별히 계획했습니다. 이는 단순한 지식 전달이 아닌, 꿈과 미래를 향한 출발식이기도 합니다!
교육의 첫 번째 단계는 신입사원의 자기소개입니다. 경계가 없는 이 무대에서 신인 한 명 한 명은 모두 용감하게 돋보였으며, 가장 진심 어린 말로 자신의 이야기와 꿈, 미래에 대한 기대를 나눴습니다. 웃음과 박수가 얽혀 서로의 첫 만남을 지켜보며 우정의 씨앗을 심었습니다.
Xiye 이사회 의장인 Mr. Dai도 자신의 시간을 조정하여 이 신입 직원 입회 교육 활동에 참석했습니다. 이는 각 신입 회원을 격려할 뿐만 아니라 우리 공동의 미래에 대한 깊은 기대이기도 합니다. 이사회 의장은 먼저 신입 직원을 환영하고 Xiye의 발전 역사, 경력 상속 및 사명에 대해 이야기했습니다. Xiyue의 발전 역사와 미래 비전을 공유했을 뿐만 아니라 각 신입 회원에게 큰 기대를 걸고 탐구하도록 격려했습니다. 그리고 Xiye의 광범위한 플랫폼을 혁신합니다.
사무실 이사인 Sun Le는 기업 문화, 조직 구조 및 사무실 흐름에서 시작하여 회사 내에서 효율적으로 소통하고 협업하는 방법을 공유하고 일상 업무에서 높은 효율성과 조화를 유지하는 방법을 모두에게 가르쳤습니다. 신속하게 소속감을 찾고 팀에 없어서는 안 될 일원이 됩니다. 재무 관리자 Lei Xiaobin은 재무에 대한 기본 지식에서 시작하여 회사의 재정 상환, 비용 적용 및 기타 관련 프로세스를 소개하고 모든 사람이 올바른 재무 관리 개념을 확립하도록 도왔습니다. 또한 그는 개인 경력 개발 이력을 결합하고 직장 계획에 대한 귀중한 통찰력을 공유했으며 새로운 동료에게 경력 향상 방법을 안내하고 개인 가치와 기업 발전의 상생 상황을 실현했습니다.
교육에 참여한 신입사원들은 이번 교육을 통해 회사 내부 구조와 문화에 대한 지식이 깊어졌을 뿐만 아니라 경력 계획이 더욱 명확해지고 향후 업무에 대한 기대감이 높아졌다고 말했습니다. Xiye는 또한 교육에서 신입 직원의 성과와 피드백에 따라 교육 내용과 형식을 최적화하여 신입 직원에게 모든 측면에서 역량을 부여하고 성장을 가속화할 것입니다.
게시 시간: 2024년 8월 22일